飲食業の元アルバイトの方や販売・サービス職から転職者の方、製造未経験の方の入社も多いため入社後は、3日間の基礎研修からスタート。
前半の1.5日でクボタ製品に関する知識や工場内でのルール、安全管理についてなどを学びます。
残りの1.5日は研修室でダミー部品を使い、工具の使い方や現場経験豊富な指導員の方々が優しく指導してくれますよ。
基礎研修が終わったらいよいよ現場への配属。
所属するチームの先輩が仕事の進め方を現場で教えます。
難しい作業は少ないので、1週間もすれば慣れると思います。
29歳男性（入社歴2年）契約社員からキャリアアップ
部署名：トラクタ課QS
S.K様（29）
所属：エンジン課(組立)
役職：リーダー
M.K様（44）
所属：トラクター課(組立)
役職：班長
・6ヶ月勤務可能な、満18歳以上の方
契約期間は初回2ヶ月、2回目は4ヶ月、それ以降は6ヶ月毎になります。契約期間満了時、本人が更新を希望し、会社が下記(1)、(2)を総合的に考慮して更新が必要と判断した場合に限り、契約を更新する場合あります。
(1)契約期間満了日以降の会社の生産見通しその他業務量
(2)本人の健康状態、それまでの期間の勤務成績および勤務態度。
但し、初回契約から通算して2年11ヶ月を超える場合等には更新致しません。
・入職後２週間は試用期間となります。
トラクタ・エンジンの製造業務
（組立、塗装、溶接、機械加工、運搬等）
【日勤】8:00～16:30(7.75時間)
【変則勤務】早番・遅番が週ごとに交代
早番：7:00～15:30、遅番：14:00～22:30
【交替勤務】日勤・夜勤が週ごとに交代
日勤：8:00～16:30、夜勤：20:00～4:30
①5勤2休(土日休み)
②4勤2休(シフトにより土日が勤務)
※操業条件により上記勤務形態は変動します。
当社勤務カレンダーによる
週休２日制(土曜・日曜日)
(日勤 5勤2休の場合、土日祝休みとなります)
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に長期連休有、有給休暇（６ヶ月経過後に10日付与：出勤率80%以上）
【寮※入寮条件有】個室(一般物件)
※TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・寝具無し
【食費】工場内食堂有→１食427円
（食事補助250円＋諸手当177円）
※実質負担０円
【作業着】作業服上下・帽子・安全靴無償貸与
※ベルトは各自準備
【入職日から加入】労災保険は会社負担、健康保険・雇用保険・厚生年金は両者負担で全員加入
【締日】毎月15日
(16日～15日分を当月25日に支給)
【基本日給】14,000円/日
(1年半後に14,500円/日、2年半後に15,000円/日)
※再入職の方も同条件
【時間外残業】1分単位
（時間外→32%増、法定休日出勤→40%増、深夜割増→37%増）
【満期慰労金】24万円(6ヶ月毎)、最終20万円(5ヶ月)※出勤率90%以上
【祝儀】10万円
(6/30、12/10の在籍者に対し、勤務成績・態度を勘案し支給)
【収入イメージ】（昼勤のみの場合）
平均月収34万円程度
(20日勤務＋残業25時間)
【対象者】期間従業員として1年以上勤務した方
【試験内容】筆記試験・勤務評価・面接試験の総合評価で決定
【その他】受験機会は3回を予定(入社1年後、2年後、2年6か月後)
茨城県つくばみらい市（筑波工場）
雇入れ健康診断を実施。健診結果の内容から場合によっては入職に関して別途相談。
